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Oportunidades de Empleo

Por qué trabajar con nosotros

Voces de la Frontera es una organización líder a nivel nacional en el movimiento por los derechos migratorios y laborales, y es la organización de membresía latinx de base más grande de Wisconsin. Liderada por trabajadores de bajos recursos, inmigrantes, y juventud, su misión es proteger y expandir derechos civiles y los derechos de los trabajadores a través de la formación de líderes, la organización comunitaria, y el empoderamiento.

Para presentar su candidatura, envíe su currículum y una carta de presentación a Recursos Humanos: humanresources@vdlf.org.

Voces de la Frontera tiene 10 capítulos a través del Estado: en Milwaukee, Racine, Madison, Green Bay/Ciudades Fox, Sheboygan, Manitowoc, Waukesha, Walworth, Kenosha, y West Bend. La rama estudiantil de Voces se llama Youth Empowered in the Struggle. 

 

Voces de la Frontera y Voces de la Frontera Action son empleadores de acción afirmativa. Voces considera que todos tienen derecho a igualdad de oportunidades de empleo y no discrimina por motivos de raza, color, etnia, identidad de género, religión o espiritualidad, edad, origen nacional, raíces, ciudadanía, habilidad física o mental, orientación sexual, características físicas, estado civil, embarazo, o situación parental. 

Las postulaciones están abiertas para los siguientes puestos: 

Organizador/a Juvenil de YES Milwaukee (Tiempo Completo)

El Organizador Juvenil de Milwaukee fortalece el Liderazgo Central del brazo juvenil de Voces de la Frontera, Jóvenes Empoderados en la Lucha (YES), reclutando, capacitando y motivando a líderes estudiantiles en las actividades organizativas y de campaña de Voces.

El Organizador Juvenil de Milwaukee también recluta e involucra a nuevos líderes juveniles proporcionando asistencia directa con DACA y acceso a la universidad. Este puesto trabaja estrechamente con el personal de YES y con asesores docentes para ayudar a los líderes YES de secundaria a crear capítulos funcionales basados en la escuela que puedan expandirse para lograr una diferencia significativa a través de campañas juveniles por la justicia social.

El objetivo del puesto es crear una base amplia de jóvenes, principalmente de edad secundaria, para trabajar en campañas juveniles por la justicia social.

Nota: Este puesto incluirá trabajo tanto para Voces de la Frontera como para nuestra organización hermana 501(c)(4) Voces de la Frontera Acción, como parte de nuestros esfuerzos para apoyar la legislación pro-inmigrante y candidatos electorales y aumentar el voto de la comunidad Latinx e inmigrante en las críticas elecciones de 2020.

Responsabilidades

  • Desarrollo de liderazgo y seguimiento con los Líderes Principales, incluyendo la Escuela de la Libertad, retiro de verano y otras actividades a lo largo del año
  • Trabajar en estrecha colaboración con el Organizador Principal de Juventud de YES y el asesor docente para apoyar los capítulos de YES en la escuela secundaria
  • Llevar a cabo campañas relacionadas con la reforma migratoria, la justicia educativa, los esfuerzos de movilización del voto (GOTV) y otros temas de justicia social
  • Asistir a las reuniones del personal de Voces y coordinar el trabajo del programa juvenil con el trabajo de la organización
  • Ayudar a estudiantes individuales con el acceso a la universidad y DACA
  • Co-administrar las redes sociales de YES
  • Coordinar la participación de los miembros en la recaudación de fondos
  • Dirigir las reuniones de Liderazgo Principal de Milwaukee, incluyendo preparación del facilitador, Unity Clap y coordinación de agendas semanales
  • Coordinar talleres mensuales de educación política y organización junto con el Organizador Principal Juvenil de YES
  • Mantener el reclutamiento, capacitación y seguimiento con los Líderes Centrales
  • Mantener comunicación constante mediante planes de trabajo semanales e informes diarios
  • Gestionar el progreso de la membresía juvenil para cumplir los objetivos anuales
  • Asistir a reuniones quincenales de capítulos de escuelas secundarias asignadas
  • Presentar hojas de tiempo de manera puntual según el calendario de Recursos Humanos
  • Realizar evaluaciones anuales del desempeño del personal supervisado
  • Asistir a reuniones y eventos obligatorios, incluyendo reuniones de todo el personal, la Gala anual y retiros organizacionales

Calificaciones y Experiencia

  • 2–3 años de experiencia en organización comunitaria, desarrollo de liderazgo juvenil y/o programas
  • Experiencia en desarrollo de liderazgo, estrategias de organización y campañas de participación cívica
  • Capacidad demostrada para trabajar con poblaciones juveniles diversas
  • Capacidad para colaborar con asesores de programas, personal escolar y financiadores
  • Vehículo confiable, seguro de automóvil y licencia de conducir válida
  • Bilingüe español/inglés preferido, pero no requerido
  • Experiencia en organización digital (deseable)
  • Experiencia en organización por los derechos de los inmigrantes (preferida)

Beneficios

  • Seguro médico, dental, de visión, de vida y discapacidad a corto y largo plazo
  • Plan de retiro 401(k) con contribución del empleador del 3% después de seis meses
  • Reembolso por uso de teléfono móvil para fines laborales

Tiempo Libre Pagado (PTO)

  • Vacaciones: 80 horas por año
  • Tiempo personal: 16 horas por año
  • Tiempo por enfermedad: 64 horas por año

Incremento de Vacaciones por Antigüedad

  • Después de 2 años: 120 horas por año
  • Después de 5 años: 160 horas por año
  • Después de 10 años: 200 horas por año

Reporta a: Líder de Jóvenes de YES

Salario: $50,000 al año con beneficios

Cómo Postularse

Envíe una carta de presentación y currículum a Ana Gomez, Gerente de Recursos Humanos – agomez@vdlf.org

Voces de la Frontera es un empleador que promueve la acción afirmativa. Voces cree que todas las personas tienen derecho a igualdad de oportunidades de empleo y no discrimina en ningún aspecto por motivos de raza, color, origen étnico, identidad y expresión de género, religión o espiritualidad, edad, nacionalidad, ascendencia, ciudadanía, capacidad física o mental, orientación sexual, características físicas, estado civil, embarazo o condición de paternidad/maternidad.

Los puestos están publicados hasta ser cubiertos. Si están aquí listados, seguimos recibiendo postulaciones.

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