Oportunidades de Empleo

Diseñador(a) Gráfico(a) (Medio Tiempo)

Estamos buscando un(a) Diseñador(a) Gráfico(a) talentoso(a) y comprometido(a) con nuestra misión para unirse al equipo de comunicaciones. Crearás materiales digitales e impresos que eleven las voces de las comunidades inmigrantes y de trabajadores, apoyen campañas y celebren las contribuciones de nuestros miembros.
Este puesto híbrido y de medio tiempo ofrece flexibilidad y te da la oportunidad de ver tu trabajo influir directamente en los esfuerzos de defensa, participación de miembros y campañas públicas. Tus diseños ayudarán a contar la historia de nuestro movimiento, marcando una diferencia inmediata en cómo se representan y empoderan nuestras comunidades.

Nota: Este puesto incluirá trabajo tanto para Voces de la Frontera (VDLF) como para nuestra organización hermana 501c4, Voces de la Frontera Action (VDLFA), como parte de nuestros esfuerzos para apoyar legislación pro-inmigrante, candidatos electorales y elevar el voto Latinx e inmigrante en elecciones críticas.

Responsabilidades del puesto

• Diseñar materiales digitales profesionales, incluidos gráficos web, encabezados de correos electrónicos, imágenes para redes sociales y materiales de campaña.
• Producir materiales impresos simples pero pulidos, como volantes, invitaciones, hojas informativas y reportes.
• Asegurar que todos los materiales cumplan con las guías de marca, estándares de accesibilidad y mensajes organizacionales.
• Colaborar con el equipo de comunicaciones para planificar, priorizar y ejecutar solicitudes de diseño.
• Contribuir a la evolución y mantenimiento de las guías de marca y estándares digitales.
• Apoyar con contenido multimedia (imágenes, gráficos y videos/animaciones simples según sea necesario).

Habilidades y Calificaciones Requeridas

• Experiencia profesional en diseño digital e impreso.
• Dominio de Adobe Creative Suite u otras herramientas de diseño equivalentes.
• Fuerte comprensión de diseño, tipografía, color y accesibilidad.
• Portafolio que demuestre trabajo original (no portafolios hechos únicamente con plantillas o Canva).
• Capacidad para manejar múltiples solicitudes de diseño y colaborar eficazmente.
• Preferido: bilingüe en español e inglés.

Calificaciones Preferidas

• Experiencia en organizaciones sin fines de lucro, de defensa o impulsadas por una misión.
• Familiaridad con procesos de impresión, producción de audio/video y contenido multimedia básico.
• Familiaridad con EveryAction u otras plataformas de gestióndefensa (CRM).

Cómo aplicar

• Por favor envía:
  • Currículum o CV
  • Portafolio o muestras de trabajo que demuestren experiencia en diseño digital e impreso
  • Breve declaración describiendo tu enfoque hacia los proyectos de diseño y por qué estás
    interesado(a) en trabajar en una organización dedicada a los derechos de los inmigrantes

Salario: $28/hora

Reporta a: Director(a) de Comunicaciones

Voces de la Frontera es un empleador de acción afirmativa. Voces cree que todas las personas tienen derecho a
igualdad de oportunidades de empleo y no discrimina por motivos de raza,
color, etnicidad, identidad y presentación de género, religión o espiritualidad, edad, origen nacional,
ciudadanía, capacidad física o mental, orientación sexual, características físicas, estado civil, embarazo o estado parental.

Sobre Voces de la Frontera

Voces de la Frontera es un referente nacional en el movimiento por los derechos de las personas inmigrantes y trabajadoras, y la organización de base Latinx más grande de Wisconsin. Liderada por trabajadores inmigrantes de bajos salarios y estudiantes, Voces trabaja para proteger y expandir los derechos civiles y laborales a través del desarrollo de liderazgo, la organización comunitaria y el empoderamiento colectivo.

Voces cuenta con capítulos en Milwaukee, Racine, Madison, Green Bay/Fox Cities, Sheboygan, Manitowoc, Waukesha, el Condado de Walworth, Kenosha y West Bend. El brazo estudiantil de Voces es Youth Empowered in the Struggle (YES).

Nota: Este puesto brinda apoyo tanto a Voces de la Frontera (501(c)(3)) como a su organización hermana, Voces de la Frontera Action (501(c)(4)).

Resumen del Puesto

Voces de la Frontera está buscando un/a Asistente de Recursos Humanos para brindar apoyo administrativo y operativo al departamento de Recursos Humanos. Esta es una excelente oportunidad para una persona organizada, motivada, flexible y comprometida con la justicia social, que desee crecer dentro de la organización.

La persona ideal cuenta con sólidas habilidades administrativas, excelente servicio al cliente y un compromiso genuino para apoyar al personal y a miembros de la comunidad con cuidado, respeto y profesionalismo. Se valora experiencia previa en Recursos Humanos, pero también se considerarán candidatos/as altamente motivados/as y con ganas de aprender.

Responsabilidades Clave

Esta lista no es exhaustiva y puede evolucionar según las necesidades de la organización.

Apoyo en Recursos Humanos

• Apoyar en los procesos de reclutamiento, contratación e incorporación de personal
• Mantener expedientes de personal precisos y confidenciales, así como sistemas de RR. HH. (BambooHR)
• Apoyar la administración de beneficios, coordinación de nómina y documentación del personal
• Ayudar a dar seguimiento a solicitudes de tiempo libre, licencias y registros de RR. HH.
• Preparar informes relacionados con RR. HH. y apoyar con documentación de cumplimiento normativo

Apoyo al Personal y Servicio al Cliente

• Servir como primer punto de contacto, amable y profesional, para preguntas del personal relacionadas con RR. HH.
• Apoyar a empleados/as con formularios, preguntas sobre beneficios y procesos de RR. HH.
• Apoyar a la Gerente de RR. HH. en asuntos de relaciones laborales y comunicaciones internas

Apoyo Administrativo y Organizacional

• Apoyar con la programación, documentación y archivo relacionados con las operaciones de RR. HH.
• Asistir con procesos relacionados con el cumplimiento normativo (FMLA, desempleo, compensación laboral, etc.)
• Participar en reuniones de personal, capacitaciones y eventos organizacionales importantes (por ejemplo, Primero de Mayo, Gala Anual)

Calificaciones

Requeridas / Preferidas

• Experiencia administrativa requerida; experiencia en RR. HH. preferida pero no obligatoria
• Sólidas habilidades organizativas y atención al detalle
• Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente
• Capacidad para manejar información confidencial con discreción y profesionalismo
• Flexibilidad, confiabilidad y disposición para aprender
• Compromiso con las causas de las personas inmigrantes, trabajadoras y la justicia social
• Experiencia trabajando con comunidades diversas es altamente preferida
• Español / Inglés requerido

Educación

• Título de Asociado o Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado (preferido, pero no obligatorio)

Demandas Físicas y Mentales

Mientras desempeña las funciones de este puesto, el/la empleado/a deberá regularmente permanecer sentado/a y usar las manos para trabajo administrativo y en computadora; hablar y escuchar en reuniones e interacciones individuales; y ocasionalmente estar de pie y caminar.

El/la empleado/a deberá levantar y/o cargar hasta 10 libras ocasionalmente. Las habilidades visuales específicas incluyen visión cercana, visión a distancia y capacidad de enfoque. Se podrán realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades desempeñen las funciones esenciales del puesto.

Viajes

El/la empleado/a debe contar con transporte confiable y puede requerirse que se traslade al trabajo y a reuniones o eventos ocasionales fuera del sitio. Se proporciona reembolso de millaje conforme a la política de la organización, con la presentación de reportes mensuales de millaje.

Beneficios

• Teléfono de la empresa o reembolso por el uso del teléfono personal para fines laborales
• Seguro médico y seguro de vida
• Plan 401(k) con contribución del empleador del 3% después de 6 meses (empleados/as de tiempo completo)

Tiempo Libre Pagado (PTO)

• 80 horas de vacaciones (10 días)
• 16 horas personales (2 días)
• 64 horas por enfermedad (8 días)
• 24 horas por duelo (3 días)
• Acumulación adicional de vacaciones con el aumento de años de servicio

Salario

$22 por hora

Reporta a

Ana Gomez, Gerente de Recursos Humanos

Para Postularse

Enviar currículum y carta de presentación a Ana Gomez, Gerente de Recursos Humanos:
agomez@vdlf.org

Declaración de Igualdad de Oportunidades

Voces de la Frontera es un empleador que promueve la acción afirmativa y no discrimina por motivos de raza, color, etnicidad, identidad y expresión de género, religión o espiritualidad, edad, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, capacidad física o mental, orientación sexual, características físicas, estado civil, embarazo o condición parental.